Las Mujeres en el proceso electoral 2019
Series Revista AsiesDetalles de publicación: Asies 2019 Descripción: 44 paginasISBN: 978-99939-61-89-5Tema(s): Investigaciones Sociopolíticas | TRABAJADORES | EMPLEADORES | NIVEL EDUCATIVO | NIVEL DE ALFABETIZACIÓN | ASALARIADOS | ÁREAS RURALES | ÁREAS URBANAS | POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA | EDUCACIÓN | EDAD | SEXO | ETNIAS | SALARIO | INDIGENAS | TRABAJO DECENTE | ENCUESTAS SOCIALES | ASOCIACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS SOCIALESRecursos en línea: Documento CompletoTipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Departamento de Investigaciones Sociopolíticas | ASIES Guatemala | 1 | Disponible |
La revista recopila y analiza información sobre las mujeres en el proceso electoral 2019. Los resultados se presentan de acuerdo a los cargos públicos en competencia, los cuales son nacionales, distritales y locales. Dentro de los resultados destaca negativamente que ningún tipo de elección, con excepción del Parlacen, presenta a más de un tercio del total de candidatos a mujeres. El tipo de elección en el que menos mujeres participan es el de corporaciones municipales y, además, ocupan posiciones de menor jerarquía y con casi nulas oportunidades de representación en todos los tipos de elección. El proceso electoral 2019 fue sumamente atípico debido a la implementación por primera ocasión de las reformas a la LEPP en 2016. En esa incertidumbre, la presente investigación recopila y analiza información sobre la participación política de las mujeres. Se evidencia el poco acceso a puestos de elección por parte del sexo femenino y que son destinadas a puestos poco relevantes dentro de la lista de elección. Ninguna elección, con excepción del Parlacen, presenta a más del 33% de candidaturas a mujeres, lo cual demuestra la mala representatividad del Sistema Electoral y la necesidad de implementar reformas que garanticen oportunidades verdaderas a las mujeres de representación.